這篇文章裡關於"失業率的公式", 讓我想起了多年前 (所以不是現任政府, 甚至於, 可能只是個地方政府, 和中央政府無關) 的一個故事: 有一個很年輕的學弟在協助政府機構統計失業率, 然後他的主管告訴他的SOP是, 如果對方正在待業中, 就要透過話術設法引導對方說出"自己目前並沒有急著找工作"或是類似的答案. 這樣就可以認定對方不是勞動參與人口. 也就是說, 搶救失業率的這件事情, 在分子上努力固然是一個方法, 在分母上努力, 其實也同樣有效. 只不過努力的方法有一點不同罷了... Tags: 0 comments 1 likes 0 shares Share this: 萬惡的人力資源主管 About author not provided 某跨國公司的人力資源主管 40205 followers 37384 likes "http://wjchang.pixnet.net/blog" View all posts